Menschen – Nähe – Anbieten –
in der “Aus Ein Ander Setzung”! So bieten wir im Brückenhaus einen Ort der Begegnung und Auseinandersetzung an.
Ein sozialpädagogisch betreutes Wohnen für Menschen (ab 18 Jahren), die eine Zeit lang (in der Regel ein – drei Jahre) mit der Hausgemeinschaft leben wollen.
Im Alltag des Brückenhaus lernen z.B. Jugendliche Fähig- und Fertigkeiten, um ihr Leben in die Hand zu nehmen und so zu eigenständigen Persönlichkeiten heranzureifen. Sie lernen Verantwortung für ihr Leben zu übernehmen nach dem Prinzip “learning by doing”:
Leben und Lernen in der Gemeinschaft
Wohnen, Mitgestaltung, Verantwortung
Leben und Lernen im Arbeitsprozess
Anleitung, Ausbildung, Durchhaltevermögen
Bei der Teilnahme am „Brückenhaus-Leben“ lernen sie Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz, Konfliktfähigkeit und auch die Fähigkeit eigene Lebens- und Beschäftigungsziele zu formulieren.
Sie leben und erlernen verbindliche Regeln und sollen Aufgaben bzw. Verantwortungsbereiche nach dem Prinzip und der Vision der Brücke e.V. “Arbeit, Integration Anerkennung” annehmen.
Aufgabe der Mitarbeiter ist es, Wege aufzuzeigen, wie Probleme bewältigt, Trauer verarbeitet, Niederlagen verkraftet, Prozesse und Strategien erfolgreich auf den Weg gebracht werden können.
“Leben” bedeutet eine ständige Herausforderung, und will durch permanentes Dazulernen, Experimentieren, durch Auswertung und Reflexion von Erfahrungen bewältigt werden.
Unsere Aufgabe
Menschen – Nähe – Anbieten –
in der “Aus Ein Ander Setzung”! So bieten wir im Brückenhaus einen Ort der Begegnung und Auseinandersetzung an.
Ein sozialpädagogisch betreutes Wohnen für Menschen (ab 18 Jahren), die eine Zeit lang (in der Regel ein – drei Jahre) mit der Hausgemeinschaft leben wollen.
Im Alltag des Brückenhaus lernen z.B. Jugendliche Fähig- und Fertigkeiten, um ihr Leben in die Hand zu nehmen und so zu eigenständigen Persönlichkeiten heranzureifen. Sie lernen Verantwortung für ihr Leben zu übernehmen nach dem Prinzip “learning by doing”:
Leben und Lernen in der Gemeinschaft
Wohnen, Mitgestaltung, Verantwortung
Alltagsorganisation
Tagesablauf, Selbstversorgung, Freizeit
Leben und Lernen im Arbeitsprozess
Anleitung, Ausbildung, Durchhaltevermögen
Bei der Teilnahme am „Brückenhaus-Leben“ lernen sie Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz, Konfliktfähigkeit und auch die Fähigkeit eigene Lebens- und Beschäftigungsziele zu formulieren.
Sie leben und erlernen verbindliche Regeln und sollen Aufgaben bzw. Verantwortungsbereiche nach dem Prinzip und der Vision der Brücke e.V. “Arbeit, Integration Anerkennung” annehmen.
Aufgabe der Mitarbeiter ist es, Wege aufzuzeigen, wie Probleme bewältigt, Trauer verarbeitet, Niederlagen verkraftet, Prozesse und Strategien erfolgreich auf den Weg gebracht werden können.
“Leben” bedeutet eine ständige Herausforderung, und will durch permanentes Dazulernen, Experimentieren, durch Auswertung und Reflexion von Erfahrungen bewältigt werden.